採用情報

私たちは、働き手の生活が多様化している世の中で、様々な働き方があってもいいと思い、それに答えられるよう職場環境の充実化を積極的に取り組んでいます。
その一つとして特に重点的に意識していることは、まだ小さなお子さんがいる「ママの働き方」です。
社会に出て働きたい「ママ」の採用に消極的な企業が多いのは、現在の社会問題となっています。能力があり仕事に対する意欲もあるのに企業側の採用が消極的なのは、人材不足と言われている今とても深刻な問題だと思います。
ナミットではそのような悩みを持った働き方をサポート、つまり簡単に言うと小さなお子さんがいても、働き易い環境を作ることをミッションの一つとして捉えています。
共働き夫婦で小さなお子さんがいても、その生活スタイルにできるだけ寄り添った働き方の提供をするにはどうすればいいかを考え、職場環境を整えていくことを会社全体で取り組んでいます。
賃金アップや時短と言う単純な労働条件の提示ではなく、社員の成長や生活環境もサポートできるような持続可能な組織として存在できるよう、会社全体で成長していく取り組みをどんどんと対策していければと考えております。